El sindicato Communications Staff of America (CWA) ha presentado cargos por prácticas laborales injustas contra Activision Blizzard en nombre de ABK Staff Alliance.
El CWA ha representado anteriormente a los empleados de Activision Blizzard King y, en particular, alberga al sindicato formado recientemente en la subsidiaria Raven Software.
El nuevo cargo se produce una semana después de que los empleados de Blizzard Albany (anteriormente Vicarious Visions) obtuvieran el derecho a formar un sindicato.
En nuestro artículo anterior sobre Vicarious Visions, se compartió una declaración de la directora de comunicaciones de Activision Blizzard, Lulu Cheng Meservey. La declaración, publicada en un canal de solo lectura en el Slack interno de la empresa, pedía un «diálogo directo entre la empresa y los empleados» mientras disuadía a los empleados de formar un sindicato. La declaración completa fue compartida en Twitter por el cofundador de ABK Staff Alliance. Jéssica González.
El sentimiento antisindical de la declaración de Meservey enfureció a los empleados, con la Alianza de Trabajadores ABK expresando sus frustraciones por la hipocresía de no poder responder directamente a Meservey. Meservey se quedó defensivo en Twitter cuando su declaración interna se compartió públicamente.
Code-CWA, una subdivisión de CWA, anunció ayer que había presentado cargos por prácticas laborales desleales contra Activision Blizzard en respuesta a la declaración de Meservey, que abogaba por «un proceso simplificado» sobre la negociación colectiva.
«La semana pasada, Meservey envió un mensaje de Slack a toda la empresa en el que desacreditaba al sindicato, amenazaba con retener aumentos y mejoras en los beneficios de los trabajadores que se unían al sindicato y les daba la impresión de que su afiliación y/o apoyo sindical estaban bajo vigilancia», dijo el comunicado. CWA dijo en su declaración.
«Para ser claros, un canal unidireccional donde la fuerza de la gerencia proporciona información a los trabajadores no crea un diálogo entre los trabajadores y los superiores. El único vehículo que puede brindar a los trabajadores un asiento protegido legalmente en la mesa y una voz en el trabajo es un sindicato. » -Sara Steffens @CWAUnion
— CÓDIGO-CWA (@CODE_CWA) 24 de octubre de 2022
Activision Blizzard tiene varias demandas en curso, incluidas denuncias de acoso sexual presentadas individualmente y por organismos más grandes como el Estado de California, y ya ha sido ampliamente criticada por los empleados por su actitud y acciones con respecto a los sindicatos.